Gender und Diversity in Forschung und Lehre

Professorin Barbara Schwarze

Ingenieurwissenschaften und Informatik

 

Die Fakultät für Ingenieurwissenschaften und  Informatik hat mit Frau Prof. Barbara Schwarze als Expertin und Professorin für Gender und Diversity in Lehre und Forschung in verschiedenen Themenfeldern ein neues Profil gewonnen.

 

So wurden und werden Gender und Diversity in einzelne Module integriert,  in der Lehre praktiziert und in Forschungsbereichen mit aufgenommen.

 

In der vergangen Zeit haben verschiedene Tagungen und Workshops zu diesem Thema an unserer Hochschule und auch an anderen Hochschulen statt gefunden.

 

 

weitere Informationen:

 

Genderaspekte in der Forschung

 

Sowohl in ausserhochschulischen Forschungeinrichtungen als auch in Forschungsprojekten an Hochschulen haben Gender und Diversity zunehmend Einzug gehalten.

Seitens der Drittmelgeber auf Bundes- und EU-Ebene ist Gender ein Kriterium, dass im Projektantrag berücksichtigt werden sollte. Nachfolgend sind einige weiterführende Seiten zum Forschungsrahmenprogramm aufgeführt.

 

Neben genderintegrierter Forschung gibt es an zahlreichen Institutionen vielfältige Forschungsprojekte zu Gender und Diversity.

 

Discover Gender

Ein Projekt der Fraunhofer-Gesellschaft, gefördert durch das BMBF.

 

Bei der Entwicklung neuer Technologien bleiben die Bedürfnisse und Präferenzen breiter KäuferInnengruppen oft unberücksichtigt, wodurch das Markt- und Innovationspotential nicht voll ausgeschöpft wird. Eine Forschung und Entwicklung, die Gender-Aspekte berücksichtigt, kann einen wichtigen Beitrag leisten, um Markt- und Innovationspotentiale besser auszuschöpfen. Dies zu erreichen ist der Projekthintergrund von Discover Gender.

 

Discover Gender: Das Potenzial von Gender für die Forschung, ein Beitrag von Martina Schraudner, Fraunhofer Gesellschaft.

 

 

weitere Informationen:

 

Gender Action Plan für das EU-Forschungsrahmenprogramm: